【マレーシア求人】【Webコンテンツ管理｜スーパーバイザー】大手BPO企業（求人番号：59929）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（クアラルンプール近郊）、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、販売・飲食・サービス、アパレル、コールセンター・BPOで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア（セランゴール州（クアラルンプール近郊））エリアで働く企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア（オープン系/汎用系）のための販売・飲食・サービス、アパレル、コールセンター・BPO 転職ガイド

【企業情報】
当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。
今回は、Webコンテンツ管理部門にて、日本語チームのマネジメントおよび将来的な業務のDX化を担っていただけるリーダー候補を募集します。これまでの経験を活かし、最先端の「自動化サービス」へと業務を進化させるプロセスに携われる、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
•コンテンツ品質管理業務
ガイドラインの遵守: すべてのコンテンツがクライアントの規定や品質基準を満たしているか確認する。
業務効率の維持: BPO環境において、効率的なワークフローを維持・管理する。

•チームリーダー業務
数値管理、指導: 日本語チームをマネジメントし、目標達成を支援する。
オペレーション管理: 日々の業務運用、シフト作成、パフォーマンス管理を行う。
エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な、難易度の高い案件に対応する。

•業務改善業務（将来的に）
自動化の推進: 手作業を自動化できる箇所を特定し、改善を提案する。
チーム間連携: オートメーション専門チームと協力し、業務プロセスを自動化システムへと移行させる。
社内ツール開発支援: 生産性を向上させるためのツール開発をサポートする。

★魅力★
・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。
・単なるチーム管理に留まらず、業務自動化などのプロセス改善を主導できるため、DX推進やBPRといった市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。

募集要項

給与

7,000 〜 8,500 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です
職種

企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア（オープン系/汎用系）
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）
KL Sentral
業界

販売・飲食・サービス、アパレル、コールセンター・BPO
応募資格

＜必須＞
■四年制大学卒かつ社会人経験1～3年以上の方
短大・専門学校卒業の方の場合、社会人経験5～7年以上・高等学校卒業の方の場合、社会人経験7～10年以上の方
■BPO業界での経験
■日常会話レベル英語（ローカルとのコミュニケーションで使用）

＜尚可＞
■チームマネジメントの経験があれば尚可
英語

Business Level
その他言語

Japanese
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

■雇用形態：正社員
■給与 : RM 7,000 - RM 8,500
■試用期間 : 6か月
■勤務時間：8:00〜17:00 または 8:30〜17:30（土日休み）
■勤務地：クアラルンプール市内
■渡航費用：会社負担(RM1500まで)
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：12日
■病床休暇：14日
■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可）
■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。

※待遇は変更となる場合があります
休日・休暇

土日休み
就業時間

8:00 8:30 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59929

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。