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《夜勤なし・土日休み》外資系BPO企業 ITアセットマネージャー ★(求人番号:60323)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、コールセンター・BPOで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • クアラルンプール勤務!
  • 土日休み!

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))勤務の 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター コールセンター・BPO 求人を探すならこちら

世界70カ国以上に拠点を持ち、44万人以上のスタッフを擁するグローバルなBPO企業です。フォーチュン・グローバル500に選出される155社を含む、2,000社以上のグローバル企業の業務支援を行っており、幅広い業界で多様なプロジェクトを展開しています。

この度は、顧客の IT 資産(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス)を正しく・効率的に管理し、常に最適な状態を維持するアッセトマネージャーを募集します。(クライアントとの会議のリードや、定例ビジネスレビューへの参加、必要に応じてオンサイト訪問もご担当いただきます。)

【業務内容】
• 顧客向けアセット管理サービスの提供
• 顧客やパートナー、社内の関連部署の単一窓口として対応
• 資産情報の確認、更新、統合
• データ不一致の管理(MACD 対応)
• IB(製品設置データ)の整合性確認
• 保守契約・ライセンスの更新支援
• 使用状況分析と最適化提案
• コンプライアンス確認・顧客対応

★魅力★
・英語を使用し、グローバルな環境で仕事ができる
・深夜勤務ではないので生活リズムが崩れずにお仕事が出来る

募集要項

  • 給与

    7,800 〜 8,500 (MYR)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)
    KL Sentral

  • 業界

    コールセンター・BPO

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業の方
    ■N1以上の日本語力をお持ちの方
    ■準ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    ■ 3年以上の「リニューアルアナリスト」、「ディールマネージャー」、「Quote to Cash」、「価格設定オペレーション」、「レクリュアリングレベニュー」、またはその他関連業界における類似職種での実務経験
    もしくは、4年以上のカスタマーサポート(コンタクトセンター、オペレーション、契約更新、またはディールマネジメント)実務経験及び2年以上のIBマネジメント経験もしくはデータマネジメント経験、または同様の経験
    ■ITIL Foundationや HAM/SAM に関する理解
    ■Excelスキル(ピボットテーブル、関数)およびデータ分析の実務経験
    ■TableauやPower BIなどのレポーティングツールの理解

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ■基本給与:7,800RM 〜8,200RM
    ■KPI:〜300RM
    ■試用期間:6ヶ月
    ■勤務地:クアラルンプール
    ■休日:土日休み
    ■勤務時間:いずれかのシフト(土日休み)
    ① 8:00 AM – 5:00 PM
    ② 9:00 AM – 6:00 PM

    ・有給休暇(19日)
    ・傷病休暇(14日)
    ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定(無料)でホテル滞在可能
    ・不動産仲介業者の紹介
    ・片道航空券の手配
    ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 

  • 休日・休暇

    土日休み
    ・有給休暇(19日)
    ・傷病休暇(14日)

  • 就業時間

    8時 〜 18時

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    60323

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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