🌏 マレーシア・マレーシアその他 転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で国際スキルと多様性が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：16.67%
• ・人事/総務/労務/法務：16.67%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マレーシアその他の求人では、**8:00〜18:00**の勤務が一般的で、**土曜日勤務**がある場合も。**土日休み**が基本だが、**会社独自のカレンダー**に従うこともある。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
• 英語力が活かせる求人が半数を占め、国際的なコミュニケーション能力が重視されている。
• オンライン面接や内定が可能な求人が多く、リモートプロセスが進んでいる。
• シニアや現地在住者歓迎の求人があり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。
• ワークライフバランスを重視する求人があり、働きやすさを提供する企業が増えている。

🌺 編集部コメント

マレーシアその他の求人市場では、**管理職経験**や**英語力**を求める求人が多く、国際的なビジネススキルが重視されています。**リモートプロセス**の進展により、オンライン面接が一般化し、**多様な人材**を受け入れる姿勢が強まっています。給与面では、**財務/会計**分野が高水準で、**ワークライフバランス**を重視する企業も増加中です。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析