🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業と若手の活躍が顕著

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.45%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：29.09%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.91%
• ・コンサルティング：10.91%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.27%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.27%
• ・人事/総務/労務/法務：7.27%
• ・建設/土木/施工管理：7.27%
• ・ITエンジニア（その他）：5.45%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.45%
• ・物流/倉庫管理：3.64%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.82%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月に1度の火曜休みも見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の49.09%を占めており、ホーチミンでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が多く、38.18%を占めており、リーダーシップが重視されている。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若い世代の活躍が期待されている。20代は20.0%、30代は23.64%を占める。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンラインで内定まで進む求人が12.73%を占める。
• 急募求人が18.18%を占め、即戦力を求める企業が多いことが伺える。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いことが特徴です。
また、管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が多く、リーダーシップが重視されています。
さらに、20代と30代の若い世代の活躍が期待されており、オンラインで内定まで進む求人も増加中です。
急募求人も多く、即戦力を求める企業が多いことが伺えます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析