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🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北での日系企業求人が強い存在感！
新卒・管理職経験者歓迎が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：58.62%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：31.03%
• ・コンサルティング：20.69%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：17.24%
• ・エグゼクティブ/経営：10.34%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.9%
• ・建設/土木/施工管理：6.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は台湾の労基法に準じることが多いですが、一部求人では労基法より優れた条件を提供しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が20.69%と最も多く、台北での日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 新卒歓迎の求人が13.79%を占めており、若手人材の採用に積極的な企業が多いです。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が17.24%あり、経験者を求める傾向が見られます。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が10.34%あり、英語力が求められるが高いレベルは必要ないことが多いです。
• 外資系企業の求人は6.9%で、日系企業に比べて少ないが一定の需要があります。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、新卒歓迎や管理職経験者を求める求人が多いです。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
また、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人もあり、外資系企業の求人も一定数存在します。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析