アジアの転職求人検索結果
台湾 / 台北 / 人材 / 日常会話レベルの英語力で応募可能の転職求人のすべてがここに
台湾台北での仕事をお探しの方へ。
人材業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026
台北で日系企業が若手人材を積極採用中!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:53.85%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:34.62%
- ・コンサルティング:26.92%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:19.23%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:7.69%
- ・エグゼクティブ/経営:7.69%
- ・建設/土木/施工管理:7.69%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):3.85%
- ・人事/総務/労務/法務:3.85%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:153,214 〜 276,357 (NTD)
・企画/事務/マーケティング/PR:39,333 〜 62,444 (NTD)
・コンサルティング:178,571 〜 342,143 (NTD)
🕒 勤務時間と休日
台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りや台湾カレンダーに準じることが多く、特別休暇を提供する企業もあります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、台北では日本企業の進出が活発であることが示唆されます。
- 英語力が求められる求人は少ないが、日常会話レベルでの応募が可能な求人が一定数存在します。
- 新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の育成に力を入れている企業が多いことがわかります。
- 管理職やマネジメント経験者を求める求人も多く、リーダーシップを重視する傾向が見られます。
- 外資系企業の求人も存在し、国際的なビジネス環境が整っていることが示されています。
🌺 編集部コメント
台北の求人市場では、日系企業の進出が活発で、若手人材の育成に力を入れる企業が多いことが特徴です。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。給与レンジは職種によって異なり、特にコンサルティング職が高い傾向にあります。英語力は必須ではないが、日常会話レベルでの応募が可能な求人も多く、国際的なビジネス環境が整っています。
※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
台湾 (新北、台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、コンサルティング のための 人材 求人情報
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。 既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。 1. フランチャイズ/代理店マネジメント APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 代理店向け教育プログラムの企画・実施 KPI設計およびパフォーマンスモニタリング 代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 APAC市場における新規代理店候補の発掘 契約交渉およびオンボ… -
給料
1,000,000 〜 2,000,000 (NTD) -
勤務地
台湾 | 新北/台北の求人です。
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休日
週休二日制
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就業時間
09:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Taiwan
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