🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北の求人市場で日系企業が強い存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：51.72%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：41.38%
• ・コンサルティング：24.14%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：17.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.9%
• ・エグゼクティブ/経営：6.9%
• ・建設/土木/施工管理：6.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.45%
• ・人事/総務/労務/法務：3.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多いが、代休や振替休日の制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の20.69%を占めており、台北での日本企業の存在感が強いことが示されている。
• 新卒歓迎の求人が17.24%と多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかる。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が10.34%あり、英語力を重視する企業が一定数存在する。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が10.34%あり、経験者を求める企業も多い。
• 外資系企業の求人は6.9%で、国際的なビジネス環境が台北に広がっていることが示唆される。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の20.69%を占めています。新卒歓迎の求人も17.24%と多く、若手人材の採用に積極的です。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。英語力を重視する企業も一定数存在し、国際的なビジネス環境が広がっています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析