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🌏 台湾・新北 転職トレンド分析 2026
新卒・英語日常会話から経営層まで!
新北で幅広い人材需要と高給与求人が拡大
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:80.0%
- ・コンサルティング:40.0%
- ・エグゼクティブ/経営:20.0%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:283,250 〜 549,250 NTD
・コンサルティング:524,000 〜 1,038,500 NTD
・エグゼクティブ/経営:1,000,000 〜 1,800,000 NTD
🕒 勤務時間と休日
勤務時間は8:00〜19:00の範囲で、8時間勤務が中心です。休日は週休二日制が多く、土日祝休みや完全週休二日制など求人により異なります。一部は土日祝固定ではなく、シフト調整や休日出勤の可能性があります。ただし、代休や勤務時間調整、有給休暇制度を設ける求人も見られます。
💡 求人傾向トピック
- 新卒歓迎の求人があり、未経験者や若手人材にも門戸を開いた採用傾向が見られます。
- 日系企業の募集が含まれ、日本企業の文化や業務環境を希望する求職者に適した選択肢があります。
- 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人があり、高度な語学力を必須としない点が特徴です。
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人もあり、チーム運営や組織管理の経験者が評価される傾向です。
- 設立3年未満のベンチャー企業が含まれ、成長環境や変化の速い職場を求める人材向けの求人が見られます。
🌺 編集部コメント
新北の求人は、営業・セールスエンジニアからコンサルティング、経営層まで幅広い人材を募集しています。平均給与は営業職の283,250〜549,250NTDに対し、コンサルティングは524,000〜1,038,500NTD、エグゼクティブ職は1,000,000〜1,800,000NTDと、管理・経営層ほど高水準です。
週休二日制・8時間勤務が中心ですが、シフト勤務や休日出勤の可能性もあります。新卒・未経験歓迎、日系企業、日常会話レベルの英語で応募可能な求人に加え、マネジメント経験者向けや設立3年未満のベンチャー求人も見られ、若手から経験豊富な管理職まで多様な人材需要が広がっています。
※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
台湾 (新北、台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、コンサルティング のための 人材 求人情報
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。 既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。 1. フランチャイズ/代理店マネジメント APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 代理店向け教育プログラムの企画・実施 KPI設計およびパフォーマンスモニタリング 代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 APAC市場における新規代理店候補の発掘 契約交渉およびオンボ… -
給料
1,000,000 〜 2,000,000 (NTD) -
勤務地
台湾 | 新北/台北の求人です。
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休日
週休二日制
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就業時間
09:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Taiwan
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