アジアの転職求人検索結果
日本 / 長崎県 / 販売・飲食・サービスの転職求人のすべてがここに
日本長崎県での仕事をお探しの方へ。
販売・飲食・サービス業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
日本 (長崎県)でキャリアアップ!人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の転職求人
【業務内容】 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 コーポレート系職種 <グローバル人事> (1)自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施:新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング(新卒・キャリア採用向け)/オフボーディングの手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 (2)グループ全… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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仕事内容
日本 (長崎県)の 企画/事務/マーケティング/PR 販売・飲食・サービス、人材 転職・求人一覧
本ポジションは、親会社が運航する約300隻のコンテナ船から届くリアルタイムデータ、Noon Reportの管理および、解析担当者のバックアップ業務を担当します。 ・データ欠損の発見および対応: 船舶から定期的に送られてくるデータの受信状況を確認し、欠損がある場合は原因(受信経路の不具合等)を特定・調整します。 ・データの妥当性確認・修正: 燃料消費量などのデータが「0」になっている等の異常値(エラー)を見つけ、正しい値への修正や整理を行います。 ・解析業務のバックアップ: 整理したデータを基に… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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仕事内容
日本 (長崎県)の人気 販売・飲食・サービス、人材企業で働く 企画/事務/マーケティング/PR の求人
親会社のコンテナ船事業において、港湾費用や船舶運航に関わるコストを管理・分析するポジションです。 船の運航には、港湾サービス費用、作業費用、燃料関連費用、廃棄物処理費用など様々なコストが発生します。本ポジションでは、これらの費用データを分析し、請求内容や支払いプロセスに問題がないかを確認するとともに、コストの透明性向上や効率化を推進します。 海外の現地オフィスや運航チームと連携しながら、データに基づいて課題を特定し、コスト管理の改善を進めていく重要な役割です。 主な業務内容: 【港湾・運航費用… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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仕事内容
日本 (長崎県)で働きたい 人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の方向け転職情報
本ポジションは、人事として採用(Talent Acquisition)と人材育成(Learning & Development)の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。 新卒・中途採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。 採用専任担当や各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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仕事内容
日本 (長崎県)勤務の 人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 求人を探すならこちら
本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People O… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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仕事内容
日本 (長崎県)でキャリアアップ!人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の転職求人
同社は、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。 今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 本ポジションは、シンガポール本社向けの人事業務支援の部署に配属をされる予定です。 主な業務内容 1.パフォーマンスマネジメント ●HRシステム(SAP SuccessFactors等)を活用した評価制度の運用管理… -
給料
4,000,000 〜 8,000,000 (JPY) -
勤務地
日本 | 長崎県の求人です。
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休日
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・特別休暇:夏期休暇4日/年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)/メーデー(5月1日)/クリスマス休暇(12月25日)
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与 -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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