🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：29.11%
• ・製造業エンジニア（その他）：13.92%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.39%
• ・建設/土木/施工管理：10.13%
• ・ITエンジニア（その他）：7.59%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.33%
• ・人事/総務/労務/法務：5.06%
• ・コンサルティング：5.06%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：2.53%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.53%
• ・エグゼクティブ/経営：1.27%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の81.01%を占めています。フィリピンでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の半数以上が現地在住者を歓迎しており、フィリピンに住む人々にとって応募しやすい環境です。
• 管理職やマネジメント経験者が歓迎される求人が多く、54.43%を占めています。経験者の需要が高いことが伺えます。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、43.04%を占めています。英語力が求められるが、高度なスキルは不要です。
• 新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若手の採用に積極的な企業が多いことがわかります。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.01%を占め、強い存在感を示しています。多くの求人が現地在住者を歓迎し、応募しやすい環境です。管理職やマネジメント経験者の需要が高く、54.43%を占めています。英語力は日常会話レベルで十分で、43.04%の求人が該当します。新卒や第二新卒を歓迎する企業も多く、若手の採用に積極的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析