🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を発揮！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：34.62%
• ・営業/セールスエンジニア：23.08%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：19.23%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.31%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.31%
• ・人事/総務/労務/法務：13.46%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.69%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.77%
• ・医療/介護職：3.85%
• ・建設/土木/施工管理：3.85%
• ・ITエンジニア（その他）：1.92%
• ・エグゼクティブ/経営：1.92%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないものが多く、フルタイム勤務が主流と見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が46.15%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 英語力が活かせる求人が30.77%を占め、英語スキルが求められる職場環境が多いことがわかります。
• 現地在住者歓迎が30.77%で、現地採用を重視する傾向が見られます。
• 急募 / 直近半年以内転職が23.08%あり、即戦力を求める企業が多いことを示しています。
• 20代活躍中と30代活躍中がそれぞれ17.31%と19.23%で、若手人材の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が46.15%を占め、英語力が活かせる職場が多いことが特徴です。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、現地採用を重視する傾向が見られます。
また、即戦力を求める企業が多く、20代と30代の若手人材の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析