🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の需要が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：44.54%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.59%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.3%
• ・建設/土木/施工管理：8.3%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.42%
• ・コンサルティング：6.55%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.11%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.11%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.8%
• ・人事/総務/労務/法務：3.49%
• ・物流/倉庫管理：3.49%
• ・エグゼクティブ/経営：3.06%
• ・ITエンジニア（その他）：1.31%
• ・クリエイティブ職：1.31%
• ・医療/介護職：0.44%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.44%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、08:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が56.33%と最も多く、タイでは日系企業の需要が高いことが示されています。
• 現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、現地での採用が進んでいることがわかります。
• 管理職経験や語学力を問わない求人が多く、多様な人材を受け入れる傾向があります。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンライン面接が可能な求人が増加しています。
• 高給や好条件を提示する求人が多く、魅力的な条件で人材を集めようとする動きが見られます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が56.33%と高い需要を示しています。勤務時間は08:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。現地採用や現地在住者を歓迎し、多様な人材を受け入れる傾向があります。また、オンライン面接が可能な求人が増加し、高給や好条件を提示する求人が多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析