🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が多数！
管理職経験者と専門人材が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.01%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.81%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.05%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.13%
• ・建設/土木/施工管理：8.22%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.85%
• ・コンサルティング：6.85%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.39%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.94%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.48%
• ・人事/総務/労務/法務：3.2%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.2%
• ・物流/倉庫管理：2.74%
• ・エグゼクティブ/経営：2.28%
• ・ITエンジニア（その他）：1.37%
• ・クリエイティブ職：0.91%
• ・医療/介護職：0.46%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤が見られ、年間休日は100日以上が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の60.27%を占めています。タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が33.79%と高く、経験者を求める傾向が見られます。
• 現地在住者歓迎の求人が35.62%と多く、現地採用を重視していることがわかります。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる求人が21%あり、専門性の高い人材が求められています。
• 語学力不問の求人は14.16%で、言語スキルよりも他のスキルを重視する企業も存在します。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が全体の60.27%を占め、日本企業の存在感が強いです。管理職経験者や現地採用を重視する傾向があり、専門性の高い人材が求められています。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析