🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.09%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.04%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.91%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.43%
• ・建設/土木/施工管理：8.49%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.02%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.55%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.08%
• ・コンサルティング：6.6%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.66%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.19%
• ・人事/総務/労務/法務：3.3%
• ・エグゼクティブ/経営：3.3%
• ・物流/倉庫管理：2.83%
• ・クリエイティブ職：1.42%
• ・ITエンジニア（その他）：1.42%
• ・医療/介護職：0.47%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.47%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の約60%が日系企業であり、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地在住者歓迎の求人が多い：35%以上の求人が現地在住者を歓迎しており、現地での即戦力を求める傾向があります。
• 管理職・マネジメント経験者が求められる：31%の求人が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップを重視しています。
• 英語力が活かせる求人が多い：20%以上の求人で英語力が求められ、国際的なコミュニケーション能力が重要視されています。
• 現地採用社員の活躍が目立つ：26%の求人で現地採用社員が活躍しており、現地でのキャリア形成が可能です。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60%を占め、現地在住者を歓迎する傾向が強まっています。特に管理職経験者や英語力を持つ人材が求められ、現地採用の活躍も目立ちます。勤務時間は9:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析