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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：41.2%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.13%
・生産/製造/品質エンジニア：9.72%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.26%
・建設/土木/施工管理：8.33%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.87%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.94%
・コンサルティング：6.94%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.94%
・製造業エンジニア（その他）：5.09%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.63%
・人事/総務/労務/法務：3.7%
・エグゼクティブ/経営：3.24%
・物流/倉庫管理：3.24%
・ITエンジニア（その他）：1.39%
・クリエイティブ職：1.39%
・医療/介護職：0.46%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 107,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：68,000 〜 108,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：97,000 〜 144,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く見られます。休日は土日祝日休みが一般的ですが、隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も多く、年間休日は100〜126日が主流です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の約60%を占めており、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が多く、キャリアアップを目指す人材が求められています。
現地在住者歓迎の求人が33.33%と多く、現地での即戦力が期待されています。
語学力不問の求人は少ないが、英語力が活かせる求人が18.52%と一定数存在します。
特殊技能や高度な技術を活かせる求人が20.37%と多く、専門性の高い人材が求められています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、全体の約60%を占めています。給与レンジは職種によって異なり、特に生産/製造/品質エンジニアが高い傾向にあります。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的で、休日は土日祝日休みが主流です。管理職経験者や現地在住者が歓迎され、英語力を活かせる求人も一定数存在します。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析