🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と専門人材が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.43%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.48%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.52%
• ・建設/土木/施工管理：9.05%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.62%
• ・コンサルティング：6.67%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.19%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.19%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.24%
• ・エグゼクティブ/経営：2.86%
• ・人事/総務/労務/法務：2.38%
• ・物流/倉庫管理：2.38%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.38%
• ・ITエンジニア（その他）：1.43%
• ・クリエイティブ職：0.95%
• ・医療/介護職：0.48%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.48%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の60%以上が日系企業であり、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者が求められる：管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が約35%を占め、経験者が重視されています。
• 現地在住者の採用が活発：現地在住者歓迎の求人が約37%あり、タイ在住者の採用が進んでいます。
• 特殊技能が求められる：特殊技能や高度な技術を活かせる求人が約22%あり、専門性の高い人材が求められています。
• 英語力が重要視される：英語力を活かせる求人が約19%あり、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60%以上を占め、管理職経験者や現地在住者の採用が活発です。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。給与は職種により異なり、特に生産/製造/品質エンジニアの給与が高い傾向にあります。英語力や特殊技能も重視され、国際的な人材の需要が高まっています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析