🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感！
現地採用と英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：44.26%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.6%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.36%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.09%
• ・建設/土木/施工管理：8.09%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.81%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.81%
• ・コンサルティング：6.81%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.53%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.11%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.26%
• ・人事/総務/労務/法務：3.83%
• ・物流/倉庫管理：3.4%
• ・エグゼクティブ/経営：2.98%
• ・ITエンジニア（その他）：1.7%
• ・クリエイティブ職：1.28%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.85%
• ・医療/介護職：0.43%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も多く、年間休日は100〜126日が主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多数：全体の57.02%を占め、タイでの日系企業の存在感が大きいことを示しています。
• 現地採用と在住者歓迎：現地採用社員活躍中（24.68%）や現地在住者歓迎（31.91%）が多く、現地での採用が活発です。
• 管理職経験者が求められる：管理職・マネジメント経験歓迎が31.06%と高く、経験者が重視されています。
• 英語力が求められる：英語力が活かせる（19.57%）や日常会話レベルの英語力（11.06%）が求められています。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインで内定まで（14.47%）や一次面接実施可能（8.51%）が増えています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、現地採用や在住者歓迎の傾向が強まっています。
また、管理職経験者や英語力が求められ、オンライン採用プロセスの普及が進んでいます。
勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析