🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感！
管理職経験者歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.55%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.53%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.27%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.47%
• ・建設/土木/施工管理：8.06%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.06%
• ・コンサルティング：7.26%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.45%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.65%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.24%
• ・人事/総務/労務/法務：5.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.03%
• ・エグゼクティブ/経営：3.23%
• ・物流/倉庫管理：2.82%
• ・ITエンジニア（その他）：2.02%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.61%
• ・クリエイティブ職：1.21%
• ・医療/介護職：0.81%
• ・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、9:00〜18:00や8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の55.65%が日系企業であり、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎：31.05%の求人が管理職経験を求めており、リーダーシップスキルが重視されています。
• 現地在住者歓迎：30.65%の求人が現地在住者を歓迎しており、地域密着型の採用が進んでいます。
• 英語力が活かせる：19.35%の求人で英語力が求められており、国際的なコミュニケーション能力が重要視されています。
• オンラインでの採用プロセス：14.92%の求人がオンラインで内定まで進めることができ、デジタル化が進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験や現地在住者が歓迎される傾向があります。
また、英語力が求められる求人も多く、国際的なスキルが重視されています。
勤務時間は9:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。
さらに、オンライン採用プロセスの普及が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析