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🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.04%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.57%
• ・生産/製造/品質エンジニア：11.32%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.43%
• ・建設/土木/施工管理：8.96%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.55%
• ・コンサルティング：6.6%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.13%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.19%
• ・人事/総務/労務/法務：2.83%
• ・エグゼクティブ/経営：2.83%
• ・物流/倉庫管理：2.36%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.36%
• ・ITエンジニア（その他）：1.42%
• ・クリエイティブ職：0.94%
• ・医療/介護職：0.47%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.47%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月2回土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の60.38%を占め、タイでの求人市場で日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎：34.91%の求人が管理職経験を求めており、リーダーシップスキルが重視されています。
• 現地在住者歓迎：36.79%が現地在住者を歓迎しており、現地での即戦力を求める傾向があります。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる：21.23%が特殊技能を求めており、専門性の高い人材が求められています。
• 語学力不問の求人：15.57%が語学力を問わない求人であり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験や現地在住者を歓迎する傾向があります。給与面では生産/製造/品質エンジニアが最も高く、勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的です。語学力不問の求人も一定数あり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析