🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が主導！
専門性と英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.65%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.89%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.81%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.35%
• ・建設/土木/施工管理：8.41%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.94%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.48%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.01%
• ・コンサルティング：6.54%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.61%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.14%
• ・人事/総務/労務/法務：3.74%
• ・エグゼクティブ/経営：3.27%
• ・物流/倉庫管理：2.8%
• ・クリエイティブ職：1.4%
• ・ITエンジニア（その他）：1.4%
• ・医療/介護職：0.47%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.47%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や年間休日100〜126日が多く、有給休暇も初年度から付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が60.28%と最も多く、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の34.58%が現地在住者歓迎であり、現地での採用活動が活発であることがわかります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が30.84%を占め、リーダーシップ経験者の需要が高いことが示されています。
• 英語力が活かせる求人が19.63%あり、英語スキルが求められる職種が多いことがわかります。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる求人が20.09%を占め、専門性の高い人材が求められています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60.28%を占め、日本企業の存在感が強いことが示されています。
また、現地在住者歓迎の求人が多く、現地での採用活動が活発です。
さらに、管理職経験者や英語力、特殊技能を持つ人材の需要が高く、専門性の高い人材が求められています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析