🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が新卒を積極採用中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：52.63%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：36.84%
• ・コンサルティング：18.42%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.79%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.53%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.89%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.89%
• ・建設/土木/施工管理：7.89%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.26%
• ・ITエンジニア（その他）：5.26%
• ・エグゼクティブ/経営：5.26%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.63%
• ・人事/総務/労務/法務：2.63%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.63%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業と新卒歓迎が最も多く、台湾では日系企業が新卒を積極的に採用していることが示唆されます。
• 英語力に関しては日常会話レベルでの応募が可能な求人が多く、英語力が求められる職場が増加しています。
• 未経験者歓迎の求人も多く、経験よりもポテンシャルを重視する企業が増えていることがわかります。
• 管理職や幹部候補の求人も一定数あり、キャリアアップを目指す人材にとって魅力的な市場です。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業が新卒を積極的に採用しており、英語力が求められる職場が増加しています。
また、未経験者歓迎の求人が多く、管理職や幹部候補の求人も一定数存在します。
勤務時間は9:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析