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【海外経理リーダー_コーポレート本部】脱炭素SaaSサービス(日系グローバルスタートアアップ)(求人番号:10148)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、財務/会計/経理/その他金融専門職、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本 (東京都)勤務を希望する 財務/会計/経理/その他金融専門職 のための コンサルティング 求人情報

同社は、当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。特に海外では、M&A先を含めAPAC・US・UKに複数の現地法人を展開しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、海外グループ会社の経理管理体制を強化することが重要なテーマとなっています。そこで今回、海外グループ会社の経理管理を主担当として持ち、月次・年次決算やレポーティング、連結対応を中心に、本社と海外拠点をつなぐ役割を担っていただく方を募集します。仕訳起票などの日常的なオペレーションを担うのではなく、各海外法人の会計・税務論点を把握し、現地会計事務所・監査法人等とも連携しながら、各社の決算をコントロールしていただくことを期待しています。今後も海外展開やM&Aを継続していく中で、既存法人の経理管理にとどまらず、組織再編に伴う会計・税務論点の整理など、グローバルに事業を拡大する企業ならではのテーマにも携わることができます。

【具体的な業務内容】
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。
本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。

・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理
・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー
・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認
・現地の会計・税務論点の把握・整理
・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理
・現地会計事務所・監査法人等との折衝
・海外グループ会社を含む連結決算対応
・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理
・グループレポーティングの標準化・改善
・監査法人の監査・レビュー対応業務

ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。

• 入社〜3ヶ月
 └当社および担当する海外グループ会社の事業・経理体制の理解
 └各社の決算プロセス、会計方針、税務上の特徴の把握
 └月次決算・レポーティング業務への参加
 └外部パートナー、現地会計事務所等とのコミュニケーション

• 入社4〜6ヶ月
 └担当する海外グループ会社の経理管理を主担当として推進
 └月次・年次決算における指示出し・レビュー
 └現地で発生する会計・税務論点の整理
 └現地会計事務所・監査法人との折衝
 └本社側の連結決算・レポーティングへの対応

• その後(志向・経験に応じて)
 └複数の海外グループ会社の経理管理
 └組織再編等に伴う会計・税務論点への対応
 └グループ全体の決算・レポーティングプロセスの標準化
 └海外M&A先の会計・経理領域におけるPMIへの関与
 └新たな海外法人の管理体制構築
 └グローバル財務経理体制の高度化

※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

募集要項

  • 給与

    7,000,000 〜 10,000,000 (JPY)

  • 職種

    財務/会計/経理/その他金融専門職

  • 勤務地

    日本 / 東京都
    東京都

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・財務・会計領域における実務経験(目安3年以上)
    ・連結決算の実務経験
    ・英語を使用した実務コミュニケーションが可能な方
    (海外の現地担当者や外部専門家と、会計・決算に関する打ち合わせ・会話ができるレベル)

    【歓迎スキル】
    ・ベンチャー企業での就労経験がある方
    ・海外子会社の決算管理・レビュー経験
    ・IFRS/USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験
    ・公認会計士/USCPA、または同等レベルの会計知識
    ・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験

  • 英語

    ビジネス初級レベル

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    通勤手当
    長期勤続手当
    近隣家賃手当(2.5km以内、3万5千円)
    ジムサポート制度
    英会話補助
    育児代行補助
    朝食補助
    企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外
    従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
    健康診断全額支給
    婦人科検診補助
    インフルエンザ予防接種補助
    Happy Hour(全社懇親会)
    シャッフルランチ
    フリードリンク
    服装自由

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)
    有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10148

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • ■海外子会社の「管理」だけでなく、仕組みづくりから携われる
      完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。
      本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。

    • ■グローバル × M&A × IPOが同時に進む環境
      海外展開に加えて、M&AやIPO準備も並行して進んでいます。
      通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。

    • ■経理からグローバル事業の成長を支える
      海外グループ会社の数字を管理するだけではなく、現地メンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、より良い経理体制をつくっていく役割です。
      将来的には、グローバル経理の中核人材として、グループ全体の財務経理体制をリードしていただくことを期待しています。

    • ■キャリアの可能性が広がるポジション
      今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。

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