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ゆくゆくはアメリカ拠点に!セブ島で働くコールセンタースタッフ/テレネットグループ(求人番号:39781)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、フィリピンその他、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、政府・公共で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

フィリピン (フィリピンその他)エリアの 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター 政府・公共 転職求人特集

ゆくゆくはアメリカ拠点での活躍を期待!セブコールセンターの管理業務をお任せします。

フィリピン セブ島でコールセンター業務を運営する当社。今回はコールセンタースタッフを管理するスーパーバイザーのポジションを募集します。日本人スタッフをマネジメントし、コールセンターの運営をマネジメントしてください。具体的には、

■ スタッフの勤務管理
■ シフト管理
■ 新人研修
■ スタッフの採用
■ デイリーでのレポート

などをお任せ。通販サイトの受注、チケットの予約などの受電業務がメインになります。
さらに将来的には営業アシスタントとして日系企業のアメリカ進出のサポートを担ってもらう予定です。

【仕事のやりがいと厳しさ】
日本人だけでなくフィリピン、アメリカ、カナダなど英語圏の人たちと接する機会が多く、英語のスキルアップのためには最高の環境。またリゾート地が近くオンとオフにメリハリをつけて生活がしやすいことも魅力のひとつです。
一方で、ローカルスタッフとの関係性を上手に作っていくことがとても充実。細かい気遣いや丁寧な対応ができる方が活躍できる職場です。

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 150,000 (PHP)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    フィリピン / フィリピンその他
    Phillipines

  • 業界

    政府・公共

  • 応募資格

    英語を学んでいきたいという方大歓迎!経験不問で大募集いたします!

    必須条件:
    ■ 18歳以上(ビザ取得のため)
    ■ 英語(フィリピン人スタッフと最低限のコミュニケーションできる方)
    ■ 基本的なPC操作ができる方

    歓迎条件:
    ■ 営業経験者歓迎(将来的に営業アシスタントのポジションを担ってもらうことを期待しています)
    ■ 明るく行動力のある方。どんな仕事にも積極的に取り組む方。

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    未経験OK、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    給与:5万ペソ~15万ペソ(英語案件を管理できる方は5万4,000ペソ~)

    ■ 住宅手当(5,000ペソを上限に家賃の半分を支給)
    ■ 医療保険(試用期間後に加入)
    ■ ビザ支給

    ※ 外国人が居住するコンドミニアムが約3万円から。不自由のない生活が十分送れます。

  • 休日・休暇

    【勤務時間】
    24時間のシフト勤務(実働8時間)
    例:8:00~17:00/14:00~23:00/23:00~8:00

    【休日・休暇】
    週休二日制
    シフトの組み方を工夫すれば長期休暇も設定可能。プライベートと両立して勤務できます。

  • 就業時間

    8:00 〜 8:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    39781

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。