🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.92%
• ・建設/土木/施工管理：14.58%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.42%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%
• ・コンサルティング：4.17%
• ・物流/倉庫管理：4.17%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.17%
• ・人事/総務/労務/法務：4.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.08%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.08%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.08%
• ・クリエイティブ職：2.08%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.08%
• ・エグゼクティブ/経営：2.08%
• ・ITエンジニア（その他）：2.08%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00 〜 17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や繁忙期による変動も見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が39.58%と最も多く、ハノイの求人市場で日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が31.25%と高く、リーダーシップが求められる傾向がある。
• 高給 / 好条件の求人が25%を占め、給与面での魅力が強調されている。
• 語学力不問の求人が18.75%あり、言語の壁が低い求人が多い。
• 現地採用社員活躍中が16.67%で、現地採用の需要が高まっている。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業が39.58%と多く、管理職経験が求められる傾向があります。
また、高給の求人が25%を占め、語学力不問の求人も多く見られます。
勤務時間は8:00 〜 17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析