🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が急増！若手活躍中

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：29.82%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：22.81%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.79%
• ・営業/セールスエンジニア：15.79%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.79%
• ・人事/総務/労務/法務：12.28%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.02%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.26%
• ・医療/介護職：3.51%
• ・建設/土木/施工管理：3.51%
• ・クリエイティブ職：1.75%
• ・エグゼクティブ/経営：1.75%
• ・物流/倉庫管理：1.75%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休制度の詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が43.86%を占め、シンガポールでの日系企業の求人が多いことがわかります。
• 英語力が活かせる求人が28.07%あり、英語力が求められる職場が多いです。
• 現地在住者歓迎が28.07%で、現地在住者を積極的に採用する傾向があります。
• 20代と30代活躍中がそれぞれ17.54%と19.3%で、若手の採用が活発です。
• キャリアパス豊富や管理職経験歓迎が15.79%で、キャリアアップを重視する求人が多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が43.86%を占め、特に英語力が求められる職場が多いです。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、現地在住者の採用が積極的に行われています。若手の20代と30代の活躍が目立ち、キャリアアップを重視する求人も多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析