🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感！
英語力と即戦力が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：31.48%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.78%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.52%
• ・営業/セールスエンジニア：14.81%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：14.81%
• ・人事/総務/労務/法務：12.96%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.26%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.56%
• ・医療/介護職：3.7%
• ・建設/土木/施工管理：3.7%
• ・物流/倉庫管理：1.85%
• ・クリエイティブ職：1.85%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、休日の傾向は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が44.44%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 英語力が求められる求人が29.63%と高く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が24.07%あり、リーダーシップスキルが求められています。
• 現地在住者を歓迎する求人が31.48%と多く、現地での即戦力を期待していることがわかります。
• 20代が活躍中の求人が22.22%あり、若手人材の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が44.44%を占め、日本企業の存在感が強く示されています。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、英語力や管理職経験が求められる傾向があります。また、現地在住者を歓迎する求人が多く、即戦力としての期待が高まっています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析