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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が60%超！現地採用と専門性が鍵

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：40.74%
・企画/事務/マーケティング/PR：15.28%
・生産/製造/品質エンジニア：10.19%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.26%
・建設/土木/施工管理：8.33%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.87%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.41%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.41%
・コンサルティング：6.48%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.02%
・製造業エンジニア（その他）：5.09%
・人事/総務/労務/法務：3.24%
・エグゼクティブ/経営：3.24%
・物流/倉庫管理：2.78%
・クリエイティブ職：1.39%
・ITエンジニア（その他）：1.39%
・医療/介護職：0.46%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：66,000 〜 104,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：71,000 〜 104,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：92,000 〜 138,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が60.19%と多く、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
現地在住者歓迎が35.65%と高く、現地採用を重視する傾向が見られます。
管理職・マネジメント経験歓迎が31.48%で、リーダーシップ経験が求められる求人が多いです。
英語力が活かせると特殊技能・高度な技術が活かせるが共に20.37%で、専門性と語学力が重要視されています。
オンラインで内定までが13.89%で、リモート採用プロセスの普及が進んでいることがわかります。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、60.19%を占めています。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。求人では現地在住者歓迎や管理職経験が重視され、英語力と専門性が求められています。さらに、オンラインで内定まで進む求人も増加中です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析