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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が活発！現地採用も増加中

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：41.2%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.59%
・生産/製造/品質エンジニア：9.72%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.8%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.8%
・建設/土木/施工管理：7.87%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.94%
・コンサルティング：6.94%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.02%
・製造業エンジニア（その他）：4.63%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.17%
・人事/総務/労務/法務：3.7%
・エグゼクティブ/経営：3.24%
・物流/倉庫管理：3.24%
・ITエンジニア（その他）：1.39%
・クリエイティブ職：1.39%
・医療/介護職：0.46%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：67,000 〜 108,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：67,000 〜 104,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：95,000 〜 141,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が60.19%と多く、タイでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
求人の34.26%が現地在住者歓迎であり、タイでの現地採用が活発であることが分かります。
管理職・マネジメント経験歓迎が31.48%と高く、経験者を求める求人が多い傾向にあります。
英語力が活かせる求人が19.91%あり、英語力が求められるポジションが多いことが示されています。
高給 / 好条件の求人が19.44%で、タイでの高待遇求人が一定数存在します。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、求人の60.19%を占めています。現地採用が活発で、34.26%が現地在住者を歓迎しています。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。管理職経験者や英語力を活かせるポジションも多く、高待遇求人も一定数存在します。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析