🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場での日系企業と英語力の重要性

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.58%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.96%
• ・建設/土木/施工管理：8.23%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.79%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.36%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.93%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.06%
• ・コンサルティング：6.06%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.76%
• ・人事/総務/労務/法務：4.76%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.33%
• ・エグゼクティブ/経営：3.03%
• ・物流/倉庫管理：3.03%
• ・ITエンジニア（その他）：1.73%
• ・クリエイティブ職：1.3%
• ・医療/介護職：0.87%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.87%
• ・化学エンジニア：0.43%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の半数以上が日系企業であり、タイでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者が求められる：管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップが重視されている。
• 現地在住者や採用者が活躍：現地採用や在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいる。
• 英語力が求められる：英語力を活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重要視されている。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインでの内定や面接が可能な求人が増えており、採用プロセスのデジタル化が進んでいる。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者や現地在住者が求められています。
また、英語力が重視され、オンライン採用プロセスの普及が進んでいます。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析