アジアの転職求人検索結果
台湾 / 営業/セールスエンジニア / 人材 / 日常会話レベルの英語力で応募可能の転職求人のすべてがここに
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人材業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
🌏 台湾 転職トレンド分析 2026
台湾求人市場で日系企業と新卒歓迎が主流
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:55.26%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:36.84%
- ・コンサルティング:18.42%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:15.79%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):10.53%
- ・生産/製造/品質エンジニア:7.89%
- ・製造業エンジニア(その他):7.89%
- ・建設/土木/施工管理:7.89%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.26%
- ・ITエンジニア(その他):5.26%
- ・エグゼクティブ/経営:5.26%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):2.63%
- ・人事/総務/労務/法務:2.63%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):2.63%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:87,619 〜 168,095 (NTD)
・企画/事務/マーケティング/PR:38,214 〜 56,214 (NTD)
・コンサルティング:178,571 〜 344,286 (NTD)
🕒 勤務時間と休日
台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇も法定通り付与される傾向があります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、台湾市場での日本企業の存在感が強いことが示されています。
- 新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
- 未経験者歓迎の求人も一定数あり、経験不問での採用が進んでいることが示されています。
- 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人があり、英語力が求められるが、高度なスキルは必須ではないことが多いです。
- 管理職や幹部候補の求人もあり、キャリアアップを目指す人材を求める企業も存在します。
🌺 編集部コメント
台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多いです。
また、英語力が求められるものの、高度なスキルは必須ではなく、キャリアアップを目指す求人もあります。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、代休制度や有給休暇も法定通り付与されます。
※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
台湾 (新北、台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、コンサルティング のための 人材 求人情報
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。 既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。 1. フランチャイズ/代理店マネジメント APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 代理店向け教育プログラムの企画・実施 KPI設計およびパフォーマンスモニタリング 代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 APAC市場における新規代理店候補の発掘 契約交渉およびオンボ… -
給料
1,000,000 〜 2,000,000 (NTD) -
勤務地
台湾 | 新北/台北の求人です。
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休日
週休二日制
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就業時間
09:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Taiwan
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