🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職が人気！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：36.84%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.56%
• ・建設/土木/施工管理：15.04%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.52%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.77%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.77%
• ・コンサルティング：6.02%
• ・生産/製造/品質エンジニア：6.02%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.26%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.51%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.51%
• ・人事/総務/労務/法務：3.76%
• ・ITエンジニア（その他）：3.01%
• ・エグゼクティブ/経営：2.26%
• ・化学エンジニア：2.26%
• ・物流/倉庫管理：2.26%
• ・クリエイティブ職：1.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、祝日はベトナムカレンダーに従う傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の36.09%を占めており、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職やマネジメント経験者が求められる求人が32.33%と高く、リーダーシップを重視している。
• 語学力不問の求人が20.3%と多く、言語の壁を越えた採用が進んでいることがわかる。
• 高給や好条件を提示する求人が19.55%あり、優秀な人材を引きつけるための競争が激しい。
• 現地在住者を歓迎する求人が17.29%で、地域密着型の採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の36.09%を占めています。管理職やマネジメント経験者が求められる求人が多く、リーダーシップが重視されています。また、語学力不問の求人が20.3%と多く、言語の壁を越えた採用が進んでいます。高給や好条件を提示する求人も多く、優秀な人材を引きつけるための競争が激化しています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析