【海外駐在】【APAC事業開発】脱炭素SaaSサービス（日系グローバルスタートアアップ）（求人番号：10079）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、エグゼクティブ/経営、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本（東京都）エリアで働くエグゼクティブ/経営のためのコンサルティング転職ガイド

海外事業開発として、同社のAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！

APACエリアの事業拡大を最前線で牽引することをミッションとするポジションです。市場調査・拠点立ち上げ・事業計画策定から、現地チームの営業支援・組織設計・採用戦略まで、事業開発における上流から下流まで幅広く担っていただきます。M&Aや戦略的パートナーシップへの関与も視野に入れており、同社のグローバル成長を直接担う、影響力の大きいポジションです。
※入社から半年〜1年を目処にAPAC地域（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）への駐在の可能性があります。

【業務内容】
・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む）
・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。

・現地採用戦略の企画・実行サポートおよび組織設計
・APAC各拠点の採用計画策定・ポジション設計
・現地採用プロセスへの参画、カントリーマネージャー・現地メンバーのオンボーディング支援
・現地チームのマネジメント・育成支援（OKR設定、1on1、パフォーマンス管理）
・M&A支援（専任チームとの連携）
・APACにおける買収・提携候補のソーシング・スクリーニング支援
・M&Aエグゼキューション（DD、交渉、クロージング）のサポート
・PMI（統合後管理）の企画・推進支援、シナジー創出に向けたオペレーション整備
・その他、海外事業拡大に関連する業務全般
・各種市場調査・情報収集、社内展開資料の作成
・グループ各拠点との連携強化、業務プロセス・仕組みの構築・改善

募集要項

給与

10,000,000 〜 20,000,000 (JPY)
職種

エグゼクティブ/経営
勤務地

日本 / 東京都
東京都
業界

コンサルティング
応募資格

【必須条件】
・大学、大学院卒以上
・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
・将来的なAPAC駐在に前向きであること

【歓迎スキル】
・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・スタートアップまたは成長企業での経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上）
・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて）
英語

ビジネス初級レベル
その他言語
経験

マネージャーレベル
福利厚生

通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由
休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10079

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。