🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：29.82%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：22.81%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.79%
• ・営業/セールスエンジニア：15.79%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.79%
• ・人事/総務/労務/法務：12.28%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.02%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.26%
• ・医療/介護職：3.51%
• ・建設/土木/施工管理：3.51%
• ・クリエイティブ職：1.75%
• ・エグゼクティブ/経営：1.75%
• ・物流/倉庫管理：1.75%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、勤務日数や休日の詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が43.86%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 英語力が活かせる求人が28.07%と高く、語学力が重要視されていることがわかります。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若手人材の需要が高いことを示しています。
• 現地在住者歓迎の求人が28.07%と高く、現地採用が進んでいることが伺えます。
• ワークライフバランス重視やオンライン面接可能な求人があり、柔軟な働き方が求められていることが示されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が43.86%を占め、日本企業の存在感が強いことが示されています。給与面では、コンサルティング職が最も高いレンジを示し、若手人材の需要が高まっています。さらに、英語力を活かせる求人が多く、現地採用が進んでいることが伺えます。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、柔軟な働き方が求められています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析