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🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026
シンガポール求人市場で日系企業が存在感!
📊 主な職種分布
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:26.98%
- ・営業/セールスエンジニア:25.4%
- ・コンサルティング:23.81%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:20.63%
- ・人事/総務/労務/法務:17.46%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):15.87%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):6.35%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6.35%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):4.76%
- ・医療/介護職:3.17%
- ・建設/土木/施工管理:3.17%
- ・ITエンジニア(その他):1.59%
- ・エグゼクティブ/経営:1.59%
- ・物流/倉庫管理:1.59%
💰 平均給与レンジ
・財務/会計/経理/その他金融専門職:6,000 〜 10,000 (SGD)
・営業/セールスエンジニア:5,500 〜 9,500 (SGD)
・コンサルティング:6,500 〜 11,500 (SGD)
🕒 勤務時間と休日
シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、休日の傾向は不明です。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多い:求人の46.03%が日系企業であり、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
- 英語力が求められる:求人の25.4%で英語力が活かせるとされており、英語がビジネスで重要なスキルであることがわかります。
- 現地在住者が歓迎される:28.57%の求人が現地在住者を歓迎しており、シンガポールでの即戦力を求める傾向があります。
- 急募の求人が多い:22.22%の求人が急募であり、企業が迅速な人材確保を求めていることが示されています。
- 20代・30代が活躍中:20代と30代の活躍がそれぞれ19.05%と20.63%であり、若手から中堅層の活躍が目立ちます。
🌺 編集部コメント
シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が多く、英語力が求められることが特徴です。特に現地在住者が歓迎され、急募の求人が多いことから、企業が迅速な人材確保を求めていることが示されています。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、休日情報は不明です。給与レンジは職種により異なりますが、全体的に高水準です。
※ 出典:Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
シンガポール (シティー)の 財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務 コンサルティング 転職・求人一覧
東南アジアを中心に展開を広げている日系会計事務所で、会計士チームのメンバーとして就業いただきます。 【 業務内容 】 ・シンガポール進出支援:会社設立手続代行、ビザ取得サービス、カンパニー・セクレタリー・サービス、居住者取締役就任 ・税務アドバイス:国際税務相談、税務代理サービス、法人税務申告代行、GST(消費税)申告代行、個人所得税申告代行 ・会計顧問及びアウトソーシング:シンガポール会計基準アドバイス、親会社財務報告支援サービス、連結パッケージ作成支援サービス、会計帳簿記帳アウトソーシ ン… -
給料
6,500 〜 10,000 (SGD) -
勤務地
シンガポール | シティーの求人です。
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休日
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就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Singapore
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