🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイでの日系企業求人が増加中！現地採用と専門性が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.2%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.72%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.26%
• ・建設/土木/施工管理：8.33%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.87%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.94%
• ・コンサルティング：6.94%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.94%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.09%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.63%
• ・人事/総務/労務/法務：3.7%
• ・エグゼクティブ/経営：3.24%
• ・物流/倉庫管理：3.24%
• ・ITエンジニア（その他）：1.39%
• ・クリエイティブ職：1.39%
• ・医療/介護職：0.46%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や、年間休日100〜126日が見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の60.19%を占めており、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 現地在住者歓迎の求人が34.26%と高く、タイでの現地採用が活発であることがわかります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が31.48%を占め、リーダーシップを求める企業が多いです。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる求人が20.37%あり、専門性の高い人材が求められています。
• 英語力が活かせる求人が18.98%で、語学力が重要視されていますが、語学力不問の求人も12.04%あります。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60.19%を占め、現地採用が活発です。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。管理職経験や専門性が求められる求人が多く、語学力も重要視されています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析