東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

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  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)の 営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(自動車・機械)、商社 転職・求人一覧
    【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます! ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです!

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・日曜日
    ・祝日
    ※土曜日は基本的には在宅勤務ですが場合によっては出勤いただくこともございます。

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)で見つかる!人事/総務/労務/法務、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の転職求人特集
    同社は、インセンティブ旅行や一般観光、会議・カンファレンス、ビジネス出張を専門とし、お客様のご滞在全体を一括でコーディネートしている 日系現地手配会社です。 この度、オペレーションスタッフとしてツアーの企画・調整・管理を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 1.見積作成 ・ 顧客の希望や条件に基づくツアー見積と提案 ・各国現地オペレーターとの情報・料金収集 2. クレーム対応 ・クライアント窓口としてのクレーム受付・対応 ・現地オペレーターとの協力による迅速な問題解決 3....

  • 給料

    1,500 〜 2,200 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    Sat, Sun, Holiday

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    タイ (チョンブリー)の 人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他) 転職・求人一覧
    【企業概要】 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 ◇財務業務 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 銀行対応、税務申告、監査対応(タイ国法令に準拠) ◇総務業務 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 社内規程の整備・運用・更新 労務管理(労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き) 契約書管理、法務関連サポート ◇その他 インド法人の税...

  • 給料

    100,000 〜 160,000 (THB)

  • 勤務地

    タイ | チョンブリー

  • 休日

    ・土曜日、日曜日、祝日
    (年13回程度土曜出勤あり※会社カレンダーに準ずる)
    ※出勤日:年250日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Thailand
  • 仕事内容

    タイ (バンコク)で働きたい 人事/総務/労務/法務 メーカー(化学・食品・医薬)、医療 の方向け転職情報
    【おすすめポイント】 ・アットホームで和気あいあいとした雰囲気 ・新規設立のため自主性や積極性が求められ、成長できる環境 【業務内容】 ・医師、看護師と患者間の医療通訳(日英・もしくは日タイ) ・電話、メール対応(診察の予約受付業務、忘れ物の問い合わせなど) ・LINEへの問い合わせ対応 ・病院のサービス説明(電話・対面) ・請求書作成や会計業務 ・その他、トラブル対応等

  • 給料

    65,000 〜 70,000 (THB)

  • 勤務地

    タイ | バンコク

  • 休日

    ・週休2日(月8日間)
    ・タイの祝日(休診日のため)

    【シフト勤務について】
    ・通訳の社員は①9:00~18:00 / ②13:00~22:00でシフトを回します。
    13:00~22:00勤務は月5日程度発生しますが、生活リズムを考慮し極力まとめて勤務していただいています。

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Thailand
  • 仕事内容

    タイ (バンコク)勤務の 人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職 出版・印刷・広告 求人を探すならこちら
    日本発のマーケティングテクノロジー企業です。タイ国内ではデジタルマーケティング事業を展開しています。 自社開発の広告配信プラットフォーム(DSP)やデータ活用ソリューションを通じて、企業のオンライン広告やマーケティング活動の最適化を支援しています。グローバルネットワークと最新テクノロジーを活かし、アジアを中心に多様な業界のクライアントと取引しています。 仕事内容: ・月次キャッシュフローの確認および管理 ・収益および原価計上の確認 ・未請求収益の確認および売掛金エージングのフォロー ・月...

  • 給料

    100,000 〜 130,000 (THB)

  • 勤務地

    タイ | バンコク

  • 休日

    ・土日
    ・祝日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Thailand
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))で働く エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務 メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の求人情報
    【企業情報】 オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。 当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。 【主な業務内容】 マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の...

  • 給料

    6,000 〜 8,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

    土日祝お休み

  • 就業時間

    9:00 〜 17:45

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(その他))で働きたい 人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR 販売・飲食・サービス、アパレル の方向け転職情報
    <企業情報> 当社は東南アジアを中心に、ヘルスケア機器を販売している企業です。 拠点の中でマレーシアの売り上げは堅調で、今後も事業拡大を計画中の企業です。 今回、経理業務を中心に、バックオフィス全般業務を担当いただける方を1名募集いたします。 英語を使える環境で、経理の知識を活かしてご就業いただけるポジションです。 <業務内容> ・顧客からの入金確認(社内イントラネット上システム入力、エクセルデータ管理) ・各取引先への支払い(パソコン上での入金・納品入力) ・小口現金管理 ・システム納...

  • 給料

    10,000 〜 12,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(その他)

  • 休日

    Weekend/PH

  • 就業時間

    9:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    シンガポール (イースト)エリアで働く 財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務 のための 建築・不動産 転職ガイド
    日系大手建設会社にて、秘書 兼 ビジネスサポート(アドミニストレーション・オフィサー)を募集しております。 管理・事務サポート業務、ビジネス開発支援、提案書やプレゼンテーション資料の作成、日々のオフィス運営管理をご担当いただきます。 【 業務内容 】 <ビジネスサポート> ・会議のスケジュール調整、カレンダー管理、重要書類や記録の整理・ファイリングなど、日常の管理業務 ・提案書、入札書類、関連資料の作成補助 ・社内外向けのプレゼンテーション資料の作成・整理 ・データ入力、記録...

  • 給料

    2,000 〜 4,500 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | イースト

  • 休日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore
  • 仕事内容

    シンガポール (シティー)勤務を希望する 財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務、コンサルティング のための 商社、コンサルティング 求人情報
    日系会計事務所にて、業務拡大に伴い税務サポートを募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。 企業の税務申告、会計処理、資料作成など、税務・会計領域での実務をサポートするポジションです。会計士チームと連携し、クライアント対応や税務書類の作成補助を担当していただきます。 【 業務内容 】 ・Corporate tax, GST など各種税務申告の資料準備 ・税務計算の補助、データ入力、帳票管理 ・会計仕訳、月次・年次決算のサポート業務 ・クライアントとの基本的なコミュニ...

  • 給料

    4,000 〜 6,000 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | シティー

  • 休日

  • 就業時間

    9:30 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore
  • 仕事内容

    タイ (バンコク)の 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務 コンサルティング 転職・求人一覧
    主に日系企業に向けた財務・法務サービスを提供している企業です。 タイ特有の法令や実務対応が必要となるため、複雑な税務・法務問題に対して日本人社員がきめ細かいサービスを提供しています。 【業務内容】 ・様々な業界の日系企業クライアントを担当し、専門家チームと顧客とのコミュニケーションや調整を行う ・リーガルチームや他の専門家チームと連携し、成果物提供時のサポート(面談参加、メールで補足等) ・成果物となる法務関連文書(英語⇔日本語)の翻訳、将来的には作成も視野 ・既存クライアントへのサービ...

  • 給料

    60,000 〜 90,000 (THB)

  • 勤務地

    タイ | バンコク

  • 休日

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Thailand
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(その他))で働きたい 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 の方向け転職情報
    【会社概要】 日本の精密部品メーカーで、金属加工や電子部品向けの小型部品を製造しており、設計から加工までを一貫して行い、高精度な部品を提供しています。 また、製品は自動車や電子機器などさまざまな分野で使用されていて、国内外に拠点を持ち海外市場にも展開しています。 【業務概要】 営業や財務関連業務の支援、書類管理やスケジュール管理などの事務業務、 月次報告書の作成、KPIや予算の管理、社内各部門との調整、契約書の確認などを担当します。 主な職務内容 - 見積書・請求書の作成や営業データの...

  • 給料

    7,000 〜 10,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(その他)

  • 休日

    土日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)でキャリアアップ!人事/総務/労務/法務、コンサルティング コンサルティング の転職求人
    【求人概要】 同社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 【業務内容】 ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私た...

  • 給料

    1,500 〜 2,500 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    土日祝

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    シンガポール (シティー)で見つかる!財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務、コンサルティング 商社、コンサルティング の転職求人特集
    日系会計事務所にて、業務拡大に伴い会計士を募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。 本ポジションでは、担当クライアントのアカウントマネージャーとして幅広い業務を担っていただきます。月次・年次決算を含むフルセット会計、帳簿作成、監査対応、法人税・個人所得税の申告業務など、会計業務全般を一貫して担当していただきます。加えて、クライアントとのコミュニケーション、秘書役業務サポート、銀行関連手続き、各種パス申請、リロケーション関連サポートも業務範囲に含まれます。 【 業務...

  • 給料

    5,000 〜 8,000 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | シティー

  • 休日

  • 就業時間

    9:30 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))エリアの 人事/総務/労務/法務 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、アパレル、おすすめ 転職求人特集
    【会社概要】 当社は日本発の大手小売グループのASEAN統括機能を担うマレーシア法人です。ASEAN各国に展開する現地法人に対し、人事・労務・総務・法務・コンプライアンス・監査などのバックオフィス領域を横断的にサポートし、各国の制度構築や運用改善を推進しています。今後は東南アジアの新規国進出や事業規模拡大も見据え、ASEAN全体の管理体制を強化していく方針です。 【職務概要】 ASEAN各国の人事・労務オペレーションを統括するポジションです。勤怠管理、給与チェック、労務制度構築、内部統制...

  • 給料

    8,500 〜 11,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

    土日祝休み

  • 就業時間

    8.30am 〜 5.30pm

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))で働く 人事/総務/労務/法務 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、アパレル、おすすめ の求人情報
    【企業情報】 当社は日本の大手小売グループのASEAN・南アジア地域統括拠点として、約1,000名規模の従業員を対象とした人事・組織開発施策を担っています。今後は対象国・対象人数の拡大も予定しており、各国の事業成長を支える組織づくりを推進する重要な役割を担っております。 【職務概要】 ASEANおよび南アジア各国の従業員を対象に、タレントマネジメント、評価制度設計、キャリア開発、研修体系構築など、組織力強化に関わる全領域をリードいただくポジションです。 従業員調査、内部コミュニケーション...

  • 給料

    8,500 〜 11,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

    土日祝休み

  • 就業時間

    8.30am 〜 5.30pm

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    シンガポール (イースト、シティー)で見つかる!人事/総務/労務/法務 IT・WEB・ゲーム、コンサルティング の転職求人特集
    ITインフラ運用、システム開発、サポートサービスを専門とする日系ITサービス企業にて、事務担当(Admin Executive) を募集しております。 【 業務内容 】 1. ITアセスメント業務(IT委託先管理) ・各契約案件に対し銀行本社が定める手順書に基づき、ITセキュリティ観点から委託先管理の要不要を判断 ・委託管理が必要な場合、関係部署へ必要フォームの記入依頼、提出内容の確認、修正依頼、取りまとめ ・監査対応を見据えた書類管理(記録整備、内容チェック) ・手順書の文言解釈やケ...

  • 給料

    3,000 〜 4,200 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | イースト/シティー

  • 休日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore
  • 仕事内容

    ベトナム (ベトナムその他)エリアで働く 企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務 のための メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職ガイド
    【求人概要】 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 【業務詳細】 ・人事関連:企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連:総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理(医務室運営・従業員健康管理など) ・来客対応(月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など) ・日本本社とのコミュニケーション窓口

  • 給料

    3,500 〜 4,500 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ベトナムその他

  • 休日

    土(年8回出勤)・日・ベトナムの祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    タイ (バンコク)で働く 人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職 建築・不動産 の求人情報
    【会社概要】 日本の大手総合建設会社のタイ現地法人でございます。 主に工場や倉庫の設計・施工やショッピングモール等の施設の建設を手掛けております。 また、工場やオフィス、商業施設の開発やサステナブル建築等も手掛けており、タイ国内でのビジネスと環境の両面での発展を促進しています。 【採用背景】 欠員募集 【おすすめポイント】 ・勤務地はバンコク中心地のため、通いやすい立地でございます。 ・福利厚生面等も充実しております! 【業務内容】 1.経理・財務 ・入出金の管理、支払いプロセスの承...

  • 給料

    80,000 〜 120,000 (THB)

  • 勤務地

    タイ | バンコク

  • 休日

    - 土曜日
    - 日曜日
    - 祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Thailand
  • 仕事内容

    マレーシア (マレーシアその他)の 財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他) 転職・求人一覧
    【企業情報】 当社は日本に本社を置く大手自動車部品メーカーの海外拠点として設立し、精密金属部品の製造を中心に、長年にわたり完成車メーカーに製品を供給しています。 日本の品質基準をベースにした生産体制を維持しつつ、ASEAN地域における自動車産業の発展に貢献しながら、グローバルな生産・供給ネットワークをさらに強化しています。 この度は経理・財務・経営企画を中心に、マレーシア法人の財務とガバナンスを統括するポジションです。日本本社および現地経営陣と連携し、決算・予算・監査対応・内部統制など幅広...

  • 給料

    14,500 〜 19,500 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | マレーシアその他

  • 休日

    基本土日休み※会社独自のカレンダーに準ずる

  • 就業時間

    8am 〜 5.55pm

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    シンガポール (シティー)で見つかる!人事/総務/労務/法務、コンサルティング、士業(弁護士/税理士/会計士/その他) コンサルティング の転職求人特集
    日本とシンガポールの法律を専門とするブティック系法律事務所にて、弁護士(Associate Lawyer)を募集しています。 レポートラインはディレクターとなります。 【 業務内容 】 ・M&A、株式・債券による資金調達、ジョイント・ベンチャー、その他上場・非上場企業への投資等の取引・案件の計画、ストラクチャリング、調整、実行の管理 ・商業および企業(ガバナンスを含む)に関する法的アドバイスの提供、リスクおよび商業上の問題分析 ・関連法および規制要件に関する調査およびアドバイス...

  • 給料

    8,000 〜 15,000 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | シティー

  • 休日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore

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シンガポール・セントラルで「人事/総務/労務/法務」として働く

市場環境(シンガポール/セントラル)

シンガポールのセントラルはAPACの本社/HQ機能が集中するエリアで、人材戦略やガバナンスを担う「人事/総務/労務/法務」の重要度が高いのが特徴です。シンガポール・セントラルでは採用・評価・報酬・組織開発に加え、内部統制やコンプライアンス、契約レビュー、PDPA(個人情報保護)対応などのニーズが常に発生しています。多国籍メンバーとの英語運用、地域横断プロジェクト、外部ベンダー/法律事務所/社労系コンサルとの連携が日常的に求められます。

採用現場では、「数値で語れる人事」「運用を仕組みに落とす総務」「法令と実務の橋渡しをする労務」「ビジネスに寄り添う法務」が評価されます。シンガポール・セントラルでのキャリアは、グローバル基準のポリシー整備と現場実装を同時に推進できるかが鍵。「シンガポール」「セントラル」「人事/総務/労務/法務」の文脈に沿った経験は、APAC全体のキャリアに直結します。

  • 主な採用領域:人事BP/TA/HR Ops、総務/FM、労務/報酬福利厚生、法務/コンプライアンス/契約
  • 求められる視点:データドリブン、英語運用、ガバナンス/リスク/コンプラの実装力
  • 働き方:セントラル拠点でのハイブリッド勤務+APAC連携のプロジェクト型

面接のポイント(人事/総務/労務/法務)

面接では、「再現性のある成果」を数値とプロセスで提示しましょう。人事=採用/離職/エンゲージメント指標、総務=コスト削減/BCP/SLA、労務=勤怠精度/残業削減/是正対応、法務=契約交渉のサイクル短縮/リスク低減額など、KPIを明確に。シンガポール・セントラルの多国籍環境では、英語での社内外交渉や、社規・現地法・グローバル方針の整合を語れると高評価です。

「セントラルでは“規程を書く人”ではなく、ビジネスと法規をつなぎ“回る仕組み”に落とす人が選ばれる。」

職務経歴書・面接回答には「シンガポール」「セントラル」「人事/総務/労務/法務」のキーワードを自然に織り込み、Before→Afterと指標変化関係者マトリクス(RACI/利害)タイムラインを簡潔に示してください。監査対応、PDPA/雇用法、労使対応、M&A/ジョイント案件の実績があれば伏字資料で補足すると効果的です。

  • STAR法で成功/難案件を3本(背景/役割/施策/数値成果)
  • 英語30秒ピッチ(課題→解決→指標改善→再現条件)を暗記
  • 法規/内部統制/情報セキュリティ/BCPの要点を箇条書きで準備
  • 人事:採用リードタイム短縮、オンボーディング90日計画、報酬テーブル設計
  • 総務:拠点移転/レイアウト変更、ベンダー管理、経費最適化
  • 労務/法務:勤怠是正、ハラスメント防止、契約交渉/争訟リスク低減

募集企業の特徴(セントラル拠点)

セントラルの募集企業はHQ/Regional機能を持ち、「人事/総務/労務/法務」の横断連携を重視します。評価軸は、法令/社内規程の遵守+ビジネス推進の両立。シンガポール・セントラルでは、データでの意思決定、透明性のある運用、英語での説明責任が信頼の基盤になります。

ツール面では、HRIS/ATS、ワークフロー、契約管理、DMS、BI、EHS/BCPの活用経験が歓迎。人事/総務/労務/法務のいずれも、KPI設計→運用→監査→改善を回せる人材が「シンガポール・セントラル」で評価されます。キャリアはHRBP、HR Ops統括、行政/総務マネージャー、労務/コンプラ責任者、法務/コーポレートガバナンスへ拡張可能です。

  • 求める人物像:ビジネス理解×ガバナンス実装×英語コミュニケーション
  • ツール例:HRIS/ATS、契約管理/電子署名、DMS、Tableau/Looker、GRC/BCP
  • キャリアパス:HRBP/HR Ops/総務FM/労務Mgr/法務Mgr→APACリード/COE/コンプラ統括

シンガポール・セントラルで「人事/総務/労務/法務」として活躍できる人材像

セントラルで見えてきた市場ニーズ

シンガポール・セントラルはAPAC全域を統括する本社・リージョナルHQが集中するエリアです。そのため「人事/総務/労務/法務」の機能は単なる管理部門に留まらず、経営戦略を実現する中核として位置づけられています。私が転職エージェントとして多くの候補者や企業と接してきた経験からも、シンガポール・セントラルで求められる「人事/総務/労務/法務」人材は、専門性と実務遂行力に加え、グローバル感覚と柔軟な調整力を兼ね備えていることがわかります。

具体的には、「人事」では採用・評価・報酬制度をグローバル基準に沿って運用する力、「総務」ではオフィスマネジメントやBCP(事業継続計画)の企画力、「労務」では雇用法・労務リスクへの実務対応、「法務」では契約・コンプライアンス・ガバナンスを実装できる力が高く評価されています。

  • シンガポール・セントラルの多国籍環境に対応できる英語力と調整力
  • 「人事/総務/労務/法務」を横断的に理解し、経営視点で提案できる力
  • 法規制・コンプライアンスを遵守しつつ、ビジネス推進を両立するバランス感覚

求められる人材の特徴

シンガポール・セントラルの企業が「人事/総務/労務/法務」に求めるのは、単なるサポート担当ではなく“ビジネスパートナー”としての姿勢です。人事ではデータに基づいた人材戦略、総務では業務効率化やコスト削減、労務では従業員エンゲージメントの向上、法務ではスピード感ある契約レビューとリスク低減など、経営目線で数字や成果に直結させることが重要です。

「セントラルでは“守り”だけでなく、攻めの姿勢でビジネスを支える『人事/総務/労務/法務』人材が求められています。」

また、シンガポールの雇用法、PDPA(個人情報保護法)、グローバルコンプライアンス規制などを理解し、現場に落とし込む力も必須。多国籍チームと英語で交渉しながら、現地社員・日本人駐在員・海外本社をつなぐ調整力がキャリア成功の鍵となります。

  • 課題を発見し、仕組み化する改善提案力
  • 英語での契約交渉・社内調整の実績
  • 多様な文化背景を尊重しながら組織をまとめる力
  • 人事:採用スピード改善、評価制度の導入、グローバル人材開発
  • 総務:オフィス最適化、ベンダー管理、BCP対応
  • 労務/法務:勤怠是正、雇用法遵守、契約・リスクマネジメント

シンガポール・セントラルで「人事/総務/労務/法務」を目指すあなたへ

セントラルで通用する“攻めの管理部門”になる

ここはシンガポール、そして舞台はセントラル。あなたの経験は必ず価値になります。「人事/総務/労務/法務」として、採用・評価・報酬、ガバナンス、PDPAや雇用法対応などで組織を前進させる力は、セントラルで強く求められています。迷いは挑戦の証拠。今日の一歩が明日の信頼につながります。

不安を行動に変えましょう。成果を数値で語る/プロセスを仕組みに落とす/英語で説明責任を果たす——この3点を徹底できれば、シンガポール・セントラルのどの現場でも通用します。異文化との協業や監査対応、契約交渉も、あなたの「人事/総務/労務/法務」の専門性があれば必ず乗り越えられます。

  • 人事:採用リードタイム短縮や定着率改善をKPIで示す。
  • 総務:BCP/働き方整備でコストと生産性の両立を実現。
  • 労務/法務:雇用法・PDPA・契約交渉でリスク最小化とビジネス推進を両立。

今日からできる“セントラル基準”のアップデート

面接でも現場でも、Before→Afterを一枚で語れる準備を。背景→課題→施策→成果(定量)→再現条件を短くまとめ、英語でも即答できるようにしましょう。ダッシュボード・SOP・テンプレ契約のサンプルを伏せ字で持参すれば、シンガポール・セントラルの評価は一段上がります。

守るだけでなく進める。「人事/総務/労務/法務」がビジネスの推進力になる。それがシンガポール・セントラルの基準です。

小さな継続が武器になります。週1:KPIの微修正月1:規程/SOPの更新四半期:BCP・人材ポートフォリオの見直し。このリズムを回せば、シンガポール・セントラルでの「人事/総務/労務/法務」キャリアは必ず加速します。

  • 英語30秒ピッチ:課題→解決→指標改善→次の施策。
  • 可視化:RACI/タイムライン/監査証跡をワンシートに集約。
  • 連携:HQ/現地/外部専門家と“早く正しく”合意形成。
  • 人事:オンボーディング90日計画で立ち上がりを高速化。
  • 総務:ベンダー管理とコスト最適化で“効く”運用に。
  • 労務/法務:是正対応の再発防止策を仕組みで実装。

  • 求職者

    シンガポールセントラルで働くのが初めてで不安です。住居や就労ビザ、最初の業務の立ち上がりは大丈夫でしょうか?

  • ご安心ください。住居探索・銀行口座・医療などの生活立ち上げは企業HRと当社が並走します。就労ビザは内定企業がスポンサーになるのが一般的です。入社後はオンボーディング、社内規程/PDPA/雇用法の研修、関係部門紹介を経て、90日プラン(KPI・関係者・優先課題)を設定し、シンガポール・セントラルでの立ち上がりを段階的に支援します。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    セントラルの「人事/総務/労務/法務」求人は多いですか?今後の市場はどう見ていますか?

  • セントラルはHQ/Regional機能が集中し、人事/総務/労務/法務の採用が継続的です。テック、金融、消費財、医療、ホスピタリティでニーズが堅調。今後はデータドリブンHR、ガバナンス強化、PDPA等コンプラ対応、BCP/リスク管理が重視され、シンガポール・セントラルでの人材需要は安定して推移する見込みです。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    「セントラル」の「人事/総務/労務/法務」は、どのような仕事をしますか?

  • 人事:採用/評価/報酬/人材開発/HRBP。総務:オフィスマネジメント/ベンダー管理/BCP/情報資産管理。労務:勤怠・給与・就業規則・労使対応・健康安全。法務:契約レビュー/コンプライアンス/ガバナンス/規程整備/争訟対応。日常的に英語での社内外交渉と多国籍連携が発生します。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    シンガポール・セントラルで評価されるスキルや言語要件は何ですか?

  • 英語運用は必須。評価軸はKPIで語れる実績(採用LT/定着・コスト最適化・残業/異動率・契約サイクル短縮・リスク低減額)仕組み化(SOP/ガイドライン/RACI/ダッシュボード)法規理解(雇用法/PDPA/内部統制)。ツールはHRIS/ATS、契約管理、DMS、BI(Tableau/Looker)が歓迎されます。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    選考でのアピール方法と、セントラルでのキャリアの広がりを教えてください。

  • STAR法で背景→課題→施策→成果(数値)→再現条件を英日で即答できる準備を。伏字のSOP/ダッシュボード/契約テンプレ/監査是正計画を1枚資料で提示できると強いです。入社後はHRBP/HR Ops/総務FM/労務Mgr/法務Mgrから、APACリード/COE/コンプラ統括/コーポレートガバナンスへ拡張可能。シンガポール・セントラルの実績はキャリアの“共通通貨”になります。

    キャリアアドバイザー
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