【海外営業】日系船舶用機器メーカー（将来オランダ・シンガポール駐在の可能性あり）（求人番号：10158）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、山口県、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本（山口県）勤務を希望する営業/セールスエンジニアのためのメーカー（電気・電子）求人情報

海洋事業を展開し、8000隻以上の船舶に製品が搭載されている日系グローバル機器メーカーです。
世界中の船会社や造船会社に向け、海上物流を支える製品・システムの提案および販売を行う海外営業担当を募集しています。

【業務内容】
・自社製品、システム換装、アフターサービスの海外顧客および代理店への提案・販売
・英文見積書作成、提案資料作成などの営業事務作業全般
・新規分野（舶用における環境対策）および新規顧客の開拓
・顧客向けに製品プレゼンテーション、提案書作成、デモンストレーションを実施
・展示会や業界イベントへの参加を通じた情報収集およびブランド発信
・マネジメント層への営業活動および市場状況に関する報告業務

※海外への出張頻度：年間3～4回程度、1回当たり1週間～長くて3週間程度で国内での業務が大半です。
海外のお客様とのやり取りはメールが中心で英語は翻訳ツールなども活用しながら進めているため、入社時は日常会話レベルでOKです！
※入社後は適性や経験、ご希望に応じて現地法人（オランダ、シンガポール、上海など）での駐在の可能性もございます。

募集要項

給与

3,400,000 〜 6,000,000 (JPY)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

日本 / 山口県
山口県
業界

メーカー（電気・電子）
応募資格

【必須条件】
・英語日常会話レベル（メールでのやり取りや社内コミュニケーションに使用するため）
・営業経験をお持ちの方（年数不問）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Email）

【歓迎条件】
・海外営業経験をお持ちの方
英語

日常会話レベル
その他言語
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当：規程に基づき支給、非課税限度額月3万5千円まで
・地域手当（転勤の場合）
・入社祝金10万円（課税対象）
・赴任準備一次手当金（条件付き）
・引っ越し手当金（上限有）
・独身寮（ワンルームマンションタイプ、下関市のみ、遠方の方対象）
・託児所
・時短勤務制度
・テレワーク制度
・服装自由
・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
・財形貯蓄制度
・選択制確定拠出年金
・福利厚生サービス（宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなどの各サービスが利用可能）
休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
・年間休日日数125日
・夏期休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など
・2026年は12/26（土）のみ出勤。その他の土日・祝日はすべて休日
・有給休暇は1時間単位から取得可能
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10158

特徴

#服装自由

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- ＜入社後の研修や業務イメージ＞
  まずは数か月単位の製品理解習得や業務研修を通じて、船舶用機器やスペアパーツの基礎知識、仕事の進め方を習得いただきます。
  最初は、地域を問わずニーズのあるスペアパーツの提案・手配などから始める予定で、慣れてきた後は、メンテナンス提案やシステム換装など、より付加価値の高い提案にも挑戦していきます。
  教育には3～5年と時間をかけて、海外出張なども経験しながら着実に成長していただきます。
- ■組織と働き方
  ・組織：管理職含めて5名が在籍し、それぞれが担当する地域・国を決めて互いをフォローしあっています。
  ・時差対応：夜間や休日出勤などは基本ありません。
  ※船舶にトラブルがあった際などは突発的に時間外対応・出勤を依頼する場合もありますが、年に1、2回程度です。
  ・営業スタイル：短期的に数字を追うものではなく、船の安全運航を支える関係構築型です。
- ■やりがい
  トラブルを未然に防ぎ、「助かった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、世界の物流インフラを支えている実感を得られる仕事です。